【仕事】転勤したくない若手社員が増加中、転勤があることでブラック企業として認識される事態に

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:2016/12/10(土) 12:50:07.00 ID:
http://zasshi.news.yahoo.co.jp/article?a=20161208-00000006-pseven-bus_all

転勤とは会社が当たり前のように命じ、社員は黙って従うものだった。ところが最近では、「転勤したくない」
と言い出す若手社員が増え、転勤そのものが“ブラック企業の要素のひとつ”になっているという。

男性42.7%、女性57.5%──これは転勤する可能性のある30~49歳の会社員のうち「できれば転勤したくない」
「絶対に転勤したくない」と考える人の割合である。中央大学ワーク・ライフ・バランス&多様性推進・研究プロジェクト
が2015年10月に行なった調査の結果だ。

転勤したくない理由として、若手女性社員からは「交際相手と離れることになり、結婚が遠のく」(29歳・電機メーカー勤務)、
男性社員では「将来、起業するために箔のつく会社に入っただけだから、転勤にはメリットがない」(30歳・総合商社勤務)といった声が聞かれる。

驚くことに遠隔地への赴任が当たり前のはずの商社でさえ
「海外に行きたくないという若手が現われて絶句した」(人事担当者)というケースが出てきている。
中堅社員の間でも、傾向は同じだ。大手金融機関勤務の男性社員(37)がこぼす。

「地方への転勤でも事前に会社からの打診は一切なし。前日に上司から突然いわれるのが慣例だから、
家庭のある身には正直辛い。それでも、採用の時点で転勤について聞かれて『大丈夫です』といって入ったので、仕方ないですが……」

※週刊ポスト2016年12月16日号


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:2016/12/10(土) 14:25:28.92 ID:
>>1
つまり、「ブラック企業認定」なんて無意味ってこと
:2016/12/10(土) 21:28:18.86 ID:
>>1
転勤前提だったら家買えないじゃん
ダメなの??
:2016/12/10(土) 12:59:11.18 ID:
転勤拒否してもクビにはされないしな。
出世コースからは外れるが。
:2016/12/10(土) 13:34:41.89 ID:
>>6
いろんな働き方がある方が人材の多様化が進んで会社にもメリットかもしれないし、
総合職の社員が転勤拒否して一般職になる制度とかあってもいいんじゃね?

給与制度もそれに対応できるようにしておいて、
たとえば、バリバリ働いてる30歳係長の月給を
基本給20万+総合職手当10万+役職手当10万+残業代(3000円×50時間として)15万=55万円
みたいな構成にしておけば、願い出て一般職のヒラになれば30万円以下になるから
会社としても転勤拒否を飲みやすくなる


:2016/12/10(土) 13:04:44.16 ID:
俺は上海、バンコクなど海外の大都市への転勤は構わないけど、
国内でも大阪、名古屋、福岡未満の地方都市への転勤は嫌だな
:2016/12/10(土) 13:25:11.50 ID:
銀行では社員にローン組ませて家を買わせた後にわざと地方に転勤させるらしいな
悪意のないちょっとしたイジワル、イタズラの類らしいけど
:2016/12/10(土) 13:28:20.40 ID:
前日に転勤命令ってどんな会社だよ笑

バラエティ番組じゃないんだから。
俺だったら「あ、辞めます」って言うわ。


:2016/12/10(土) 14:00:04.72 ID:
昔はあったその苦労に見合う見返り(身分保障、出世保障、住居や引っ越し代補助、
海外なら子供の学校費用・・・・)
そういうのけちりまくって、転勤がデメリットと家族生活のリスクでしかなくなった・・・
:2016/12/10(土) 14:02:22.59 ID:
持ち家の人は転勤なんて絶対無理やろ
:2016/12/10(土) 14:03:10.28 ID:
法令違反もせずにブラック扱いはひどいな
:2016/12/10(土) 14:06:32.36 ID:
嘘ばかり書いてるぜ

知り合いの一部上場誰もが名を知る大企業に就職した人なんか
ずっと地方勤務だったぞ。最近やっと本社や実家のある東京圏に帰ってきたけど
東北にずっと居た。国家公務員のキャリアみたいなエリートでも
若い頃は経験を積ませる為に地方、それも拠点都市では無い僻地出先に
勤務させたりするのに


:2016/12/10(土) 14:10:29.05 ID:
>>77
だからちょっと要領がいい鼻の利く人は地方公務員志向だ・・・
:2016/12/10(土) 14:06:44.77 ID:
日本の労働習慣も問題
海外ならば、人が足りなくなったら、中途採用するが、
日本は、他の所から連れてくる
これが転勤の大きな理由にもなっている
首切り自由化、現地採用、非正規化、そして非正規の給与を上げていくこと
これでみんな幸せになれる
:2016/12/10(土) 16:00:25.47 ID:
>>78
> 首切り完全自由化、移民採用、非正規化、そして非正規の給与を下げていくこと
> これでみんな不幸せになれる
が現実なんじゃ?
:2016/12/10(土) 16:02:56.13 ID:
>>193
日本人労働者の賃金は高すぎるからね。もっと下げてもいいと思うわ
:2016/12/10(土) 16:05:40.69 ID:
>>197
デフレになっていいならどうぞ
:2016/12/10(土) 16:08:02.07 ID:
>>203
同一労働同一賃金で東南アジアの賃金と日本人の賃金が同じじゃないのはおかしくないか?
:2016/12/10(土) 16:08:29.29 ID:
>>206
アメリカ人の給与と日本人の給与
:2016/12/10(土) 16:09:10.35 ID:
>>207
なんで上と比べたがるんだ?下と比べろよ
:2016/12/10(土) 16:12:22.98 ID:
>>209
公平に上も下も見たらいい
そしたら日本の給与は安いということに気付くはずだ
なぜなら会社が従業員に対して払う金が減っていってるからな
このあたりは麻生とかもコメント出してる
要は今後バブル期の大量採用世代が給料カーブが一番高い50代に入るから
今から節約しときたいんだと
:2016/12/10(土) 16:15:00.39 ID:
>>206
物価を考えると負けてんじゃねw
:2016/12/10(土) 14:08:41.13 ID:
国内で札仙広福より地方に行かされるのは転勤じゃなく左遷
:2016/12/10(土) 14:16:01.39 ID:
同期とかも日本だけのシステムだからな
同期の桜
要するに、紙切れ一枚で満州からガダルカナルまで飛ばしてた、
旧日本軍のシステムだから
終身雇用の年功序列って
:2016/12/10(土) 14:27:59.29 ID:
>>93
軍隊は割りとどこも同期意識あるぞ
:2016/12/10(土) 14:28:31.86 ID:
地元出身でもないのに
「アナタは地元採用扱いで転勤は無いから地域手当は出さない。」
とか、言いながら思いっきり転勤ありました。
それだけで、同期と100万手当てが違うんだから洒落ならん。
後に知って抗議しても「そんな昔の事」とかいって取り合わない。

もう辞めるからどうでもいいけどな。
会社なんて基本的に二枚舌だわな。
信用せずに稼ぐ事だけ考えたほうが良い。

無論、転勤したくなければ拒否すればよし。
昇進に響くかも試練が、
昇進しても良いことがあるわけでもなかろう。


:2016/12/10(土) 14:45:12.15 ID:
愛社精神は説得材料にしては
ちょっとアレだなー
年功序列や終身雇用だからこそ
なんでも従ったかも、知れないが
それはいま無きに等しいんだから
ドライになられてもしゃーない。

だから、そのスレタイなことを
いい始めたのだろう。


:2016/12/10(土) 14:50:31.71 ID:
転勤族の場合、その地域に社宅がない場合が多いから、
会社名義でアパートと契約して家賃を払う
その後社宅の使用料と同額の金額が給与天引きされることが多い
給与額面に現れない隠れ給与だな

地方は物価が安いし札幌、仙台、、、福岡と
大きな都市に当たればかなり美味しいのは美味しい
東京とは住める部屋の大きさや質が段違いだからな


:2016/12/10(土) 14:52:34.40 ID:
>>129
地方は物価安いから東京よりいいよな
:2016/12/10(土) 14:52:43.68 ID:
転勤はやってみたら案外楽しいんだけどな
俺もやる前は嫌だったが

ただ結婚してからのほうがむしろ嫌になった
子どもが出来たら余計に嫌だろうな

子どもが大学に行くようになったら
また転勤したくなるんだろうが


:2016/12/10(土) 15:01:07.30 ID:
僻地に赴任させられてうつで休職とか
目も当てられない
:2016/12/10(土) 15:32:29.87 ID:
「将来の保証(雇用)を会社はしない」からなあ。
もはや、愛社精神なんぞ持っても裏切られるだけ。
それが分ってしまったから、余計な転勤に応ずるひとが少なくなった。

会社側も盲目的な愛社精神なんて押し付けられても迷惑だろうよ。
転勤を命ずるなら、それなりの見返りをださないと。
経営側も「見返りに応じた忠誠心」のみ引き出せる事を肝に命じたほうが良い。

引越しの手間と経費
家族への福利厚生
地域手当・家賃補助
ぐらいかねえ。

とりあえずは転勤による一時的および恒常的な社員と家族の損失がない事
が前提条件だろうよ。


:2016/12/10(土) 15:51:02.56 ID:
転勤嫌うと必然的に大手には行けないな
外資の日本支社でも受けるならともかく大企業は諦めないと
:2016/12/10(土) 15:54:45.16 ID:
>>185
公務員なら転勤ないんじゃね?
:2016/12/10(土) 15:56:58.84 ID:
>>186
言いにくいんだが
大手どころに比べたら地方公務員は薄給
国家一種のキャリア組で比較になるかどうか まぁこいつらは持てる権力が違うからな
:2016/12/10(土) 15:59:30.77 ID:
>>189
地方公務員で安い給料転勤なしでいいだろ?転勤なしで高い給料なんかないぞ
:2016/12/10(土) 16:11:37.40 ID:
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>>186
そう思われがちだけど
都道府県庁勤めなら区域内めいっぱい異動するし
市役所レベルだと地方は広域合併とかで案外異動範囲広いよ
町役場とか首都圏近郊の市役所くらいだろうな
異動範囲限られてるの
:2016/12/10(土) 15:54:55.83 ID:
共働きが増えてるからな。転勤になったら、単身赴任か片方辞めるかでどちらにしても、大幅にコスト増で可処分所得は減ることになるからな。

勘違いした社畜ダメは、甘えとか言ってるけどな。


:2016/12/10(土) 15:55:59.44 ID:
>>187
単身赴任すればいいだけだろ?嫌なら辞めろ
:2016/12/10(土) 16:02:19.25 ID:
>>188
単身赴任なんてやってたら何の為に結婚したのか分からなくなるなw
ただでさえ未婚者が多くなってるというのに
:2016/12/10(土) 16:04:29.38 ID:
>>196
結婚なんか紙に契約して同居してるだけだわ。愛があれば別々に住んでても問題はない
:2016/12/10(土) 20:26:24.11 ID:
>>201
肉体と精神は一体であるように、同居してこその愛だぞ。結婚ってのはさ。ふたりの共同作業なのに、(単身赴任で)ひとりだけ逃走して成り立つと思うのか?
:2016/12/10(土) 16:04:42.49 ID:
対価もねぇのに会社愛とか忠誠とか
笑わせんな、ってんだよな
:2016/12/10(土) 16:06:31.42 ID:
>>202
会社に無償で奉仕しようとは思わないのか?
:2016/12/10(土) 16:12:09.03 ID:
バブル以前
会社の労働者になればこき使われるが一生面倒見てもらえるし給料も普通に生活できるのに困らないくらいはもらえる

現在
会社の労働者になればこき使われて要らなくなったら捨てられる


:2016/12/10(土) 16:21:25.08 ID:
一軒家やマンション購入に長期ローン組んだ瞬間に転勤を命じられる。
転職をされずに転勤を受け入れさせるために借金の弱みに付け込まれる。
大手から中小まで支社があるとこはこんな事やってんだぞ?
はっきり言おう。転勤=ブラック企業で間違いないよ。
:2016/12/11(日) 03:50:20.62 ID:
>>234
俺はNTT系列の会社だけど、若手の頃の地方
転勤は、何の相談もなくいきなり辞令が出た。
引っ越しを一週間でやったから死にそうだった。
:2016/12/11(日) 10:37:47.57 ID:
>>536
1週間前?引き継ぎとかどうすんの
うちは本人には最低1ヶ月前には言うけど
:2016/12/10(土) 16:57:11.73 ID:
商社入って転勤嫌ですはどうやって内定取ったのか不思議なレベルw
:2016/12/10(土) 17:06:29.99 ID:
これだけ空き家が沢山あるんだから単身赴任にして、それも広い家を借りてやればいいんだよ
週末家族が来る時の交通費も30代なら全額補助しますよとか パパが単身赴任だと家二軒あるのも同然
と錯覚させるよう工夫すればいいんだ 自分は5つの小学校行った人間だけどね
:2016/12/10(土) 17:15:15.22 ID:
>>275
それをケチるのが経営者。ケチられても応じるのが社畜。
ケチるくせに「応じない」と愚痴ってみせる無能経営者たち。
普通の経営者は利と情で攻めてくるから社員は普通に応じることになる。
愚痴る経営者というのは自分の無能を晒してるだけ。
:2016/12/10(土) 17:17:27.13 ID:
しかし、経済戦争はすでに総力戦の状態なのにのんびりしてるな
そういうところがゆとりなんだろうな
:2016/12/10(土) 17:26:17.77 ID:
転勤させられるともう帰ってこれないよ
帰っても居場所は無いしね
:2016/12/10(土) 18:02:39.91 ID:
ドイツとかは、転勤が単身赴任とかありえないだろ
1000万以上の賃金保証しないと無理になってくるんでね
日本が少子化な原因は結婚生活で子供が持てる時期に
賃金が比較的高い労働者が単身赴任して子供を育てる環境を破壊し子供作り損ねる損失機会
が万単位であるからだろうな
:2016/12/10(土) 18:04:09.07 ID:
>>315
嫌なら起業しろ
:2016/12/10(土) 18:03:45.63 ID:
欧米だと
転勤するなら会社辞めて
再就職するでな

日本って年齢制限もあるし
中途採用ないで
ほとんど会社の労働者になってしまう


:2016/12/10(土) 18:04:59.00 ID:
>>317
なんで起業しないんだ?飲食店を起業すればいいよ
:2016/12/10(土) 18:05:46.12 ID:
>>319
できるわけないじゃん
:2016/12/10(土) 18:09:12.76 ID:
>転勤とは会社が当たり前のように命じ、社員は黙って従うものだった。

昔の会社は、当たり前のように正社員を雇っていたんですけどね。
リターンが無くなれば、リスクも取らないわけですよ?


:2016/12/10(土) 18:47:44.91 ID:
そもそもなんで転勤しなきゃならんの?
家族ある身で転勤がどれだけのリスクになるか上層部はわかってるのかね?

百歩譲って必要な転勤ならともかく、大半は使えない奴を飛ばしやすいように平常より転勤を日常化(すなわち転勤する必要のない人間も飛ばしておく)させてるだけと聞いたことがある。
仮に転勤ならせめて県内とか、遠くなら期限付にすればよかろう。一人の人間の人生弄ばないでほしい。
あと男女同権だから、平等に男女を転勤させないとな。当たり前の話だが。


:2016/12/10(土) 18:56:24.96 ID:
結局
公務員なれなきゃマトモな人生送れないんだよ
:2016/12/10(土) 18:57:12.06 ID:
単身赴任なんて・・絶対に子供の成長に良くない
家族そろっていろんなことをする
これが子供に一番
:2016/12/10(土) 20:25:47.47 ID:
そもそも転勤で家賃が全額支給されない会社なんてあるのか?ましてや大企業で。
:2016/12/10(土) 20:34:40.53 ID:
転勤OK/NOTを入社の時にきめるんじゃなかったっけ
総合/一般とか
:2016/12/10(土) 20:40:15.40 ID:
>>429
選べる会社あるね。
でも、副主事以上のエリア社員枠はないといわれて、
副主事に出世、転勤受け入れた奴ならいる。
:2016/12/10(土) 20:42:30.51 ID:
そもそも業務命令での転勤を拒否できないだろ。拒否出来る社会通念上相当な理由あるのか?いいとこ親の介護で一時的に考慮してもらえる程度だろ。大丈夫かアナタらアルバイトかよ。
:2016/12/10(土) 20:44:37.59 ID:
>>435
いや、今は転勤はない代わりに出世もない職種は選べるんだって
:2016/12/10(土) 20:54:16.95 ID:
>>438
あるのは知ってるわ。電機大手、総合商社、大手金融で転勤したくないってさ、有り得ないだろ。業務命令での転勤を拒否出来ないだろって話。地域限定、一般職で入社してる事務のお姉さんならいざ知れず
:2016/12/10(土) 21:04:10.22 ID:
>>444
相当の事情があればそういうのはあるけどその場合は早いうちに出向になったりする。
うちの親父は親が高齢で世話する必要があるから上記と引き換えに転勤は大目にみてもらえた。
出向先の子会社で万年部長→万年取締役→常務(最後1年だけ)というので終わったな
:2016/12/10(土) 22:00:14.14 ID:
>>450
親父さん優秀だったんだよ。出向先と言えどきちんと役職もらえて。尊敬するわ。
:2016/12/10(土) 21:29:42.26 ID:
転勤あるのに家買うダメ
家買ったら後戻りできないから会社も思い切って僻地に異動させることができる
:2016/12/10(土) 21:34:17.84 ID:
うちの零細会社、転勤はあまりないけど、
異動ならしょっちゅうあるよ・・・。
少ない人数で人海戦術。
何事も中途半端なうちに業務を変えさせられるから、本当に迷惑だしストレスたまる。
去年は体調崩した。”合わない仕事を強制させられた”というのでは労災にはならないだろうけど。
:2016/12/10(土) 22:43:32.61 ID:
自分の仕事がいい加減なくせに注意した段階でブラックとか言い出すダメな部下がいたら早めに退職届出させた方がいいよ
:2016/12/10(土) 22:47:11.47 ID:
自尊心だけは一人前
仕事は半人前
それでも僕ちゃん出来る子だから!
そんな奴多くね?
:2016/12/10(土) 23:03:29.23 ID:
天才以外変わりはいくらでもいる
:2016/12/10(土) 23:29:12.74 ID:
リーマンショックの時、会社は既婚女性社員に遠隔地への異動辞令を出したよ。
「まだ子供が小さいので無理です」と拒否したら、”業務命令違反”でクビ。
:2016/12/11(日) 00:10:44.10 ID:
最近の若い夫婦は共働きが普通だから、転勤があると一家離散になってしまう
単身赴任ってもはや結婚してる意味がなくなってしまうし、そりゃ嫌だよ

今の時代は凡人なら地方公務員2馬力が1番いいと思うね


:2016/12/11(日) 08:42:43.04 ID:
地方にいくと視野が拡がるから
できるんだったら転勤した方がいい
同じとこにずっといる人間に優越感が持てる
:2016/12/11(日) 08:51:50.75 ID:
最近じゃ会社も引越費用の元が取りにくいので転勤のスパンが長くなったな
昔2年、今4年
ネットに衛星放送の時代だし4年もいれば住めば都

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